最高可领70余万,你的退役费

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原标题:2018退役费标准,最高可领70余万!

又到退伍季!不少面临转业、复员的士官战友们在后台留言,询问士官的退役费是怎么算的,各个级别的士官的退役费大概有多少?涨工资后退役费涨了多少?经咨询财务人员后,前线哥今天就对满服役期士官提出的这些问题进行解答,请往下看。

发文单位:营口市人民政府

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1、士官复员费包括哪些项目,是怎么算的?

文  号:营政发[1996]28号

士官退伍费主要是:基本复员费、安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费、奖励工资、住房补贴和公积金、职业年金、伤亡保险金、退役医疗保险金、退伙食费,服装费。具体退役费以各单位财务部门核算为准,此份仅作参考。

一是基本复员费。按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和,下同)计发,不满10周年的,军龄每满1年发给1.5个月,不满15周年的,军龄每满1年发给2.5个月,不满20周年的,军龄每满1年发给3个月,满20周年以上的,军龄每满1年发给4个月。其中,军龄不满1周年的部分,按年标准的一半计发。

发布日期:1996-9-10

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二是安家补助费。按月工资基数计发,复员到大中城市的,10周年以内的,每年发给0.5个月,10周年以上的,从第11年起,每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的,相应增发0.5个月。其中,军龄不满1周年的按年标准计发。

执行日期:1996-9-10

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三是回乡生产补助费。复员回农村的士官按月工资基数计发,军龄每满1年发给1.5个月。

生效日期:1900-1-1

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四是医药生活补助费。对患有慢性病的复员士官,视病情轻重,经军以上机关批准,发给医药补助费和生活补助费,最高5000元,最低1200元。

  第一条 为保障机关、事业单位职工失业后的基本生活,维护社会稳定,根据辽宁省人事厅《辽宁省行政机关、事业单位辞退人员待业保险试行办法》,结合我市实际,制定本办法。

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五是奖励工资。当年符合发放奖励工资条件的,按工资收入标准为基数计发1个月。

  第二条 本办法适用于我市辖区内机关、事业单位及工资计划由同级政府人事部门审批的中省直国家机关、事业单位和职工。

六是住房补贴和公积金。退役腾退军产住房后,按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后,住房补贴和公积金总数,下士约为3.8万元,中士约为6.2万元,上士约为9.3万元,四级军士长约为12.4万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。

  第三条 市、市(县)、区人事局是本辖区内机关、事业单位职工失业保险的主管部门,负责本办法的贯彻实施。其所属的失业保险机构具体负责保险基金的筹集、发放和管理工作。

七是退役医疗保险金。由财务部门将个人账户中个人缴费和国家补助本息及军龄补助,按照规定转至安置地社会保险机构,或者支付个人。

  第四条 本办法所称失业职工是指因下列情况之一失去工作的职工:

2016年度士官复员费测算表。(请把手机横过来看)

  (一)按国家有关政策被精简的职工;

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  (二)因单位撤销、合并或缩减编制员额需调整工作,拒绝组织安排的职工;

特别说明

  (三)终止或解除劳动合同的职工;

考虑到复员士官绝大部分为下士、中士、上士和四级军士长,所以本测算表仅提供这4个级别士官的测算结果。而且取值为较低均值,大家可以根据自己所在地区、级别等进行自行精确测算。

  (四)被辞退、除名或开除的职工;

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  (五)依照法律、法规规定应享受失业保险的职工。

2、涨工资对转业、复员费有什么影响?

  第五条 失业保险基金的来源:

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  (一)参保单位缴纳的失业保险费;

2016年7月份为军人工资首次定期增长,主要特点是将部分津贴补贴纳入基本工资,调整了基本工资标准,即计算复员费时月工资基数增加了200-500元。另外,奖励工资原本以基本工资为基数,现在调整为以全口径工资收入为基数(包括基本工资、基本津贴补贴和地区补贴),增长幅度较大。因此,涨工资带来了退役费的增长。

  (二)失业保险基金的利息收入;

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  (三)滞纳金收入;

3、士官转业费包括哪些项目,是怎么算的?

  第六条 自收自支、差额拨款事业单位及中省直机关、事业单位,按在职职工工资总额的1%逐月缴纳失业保险费。

如果你是一名面临转业的士官,那么你需要结算的是转业费。这笔费用包括转业安家补助费、转业生活补助费、服装费和转业回乡差旅费等。

  市、市(县)、区直机关及全额拨款的事业单位职工失业时,按本办法规定的失业保险金标准,由同级财政交失业保险金足额划拨到人事保险机构,由保险机构按标准支付。

转业安家补助费。军龄10周年以内的,发给4个月的本人原工资;超过10周年的,从第11年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资(9周年以上军龄的零月按周年标准发给)。

  第七条 失业保险费在单位管理费中列支。

转业生活补助费。军龄在8-9周年的,发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1年增发1个月的本人原工资,但最高不得超过16个月的本人原工资。

  第八条 各缴费单位在每月10日前(或同缴纳养老保险费同日)到人事保险机构办理缴费手续。对迟缴或因帐户存款不足结算的,每逾期一天加收5‰的滞纳金。

连续军龄不满8年转业时只发给安家补助费,不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间,从批准参军之日起,至下达转业命令时止。二次入伍的,第一次入伍的军龄不计发转业费,原在地方工作的时间不得计发转业费。

  第九条 失业保险费由失业保险机构存入在银行开设的“失业保险基金专户”,实行专项存储,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

差旅费、服装费等按照当年标准报销。

  第十条 失业保险费不得免减,缴费确有困难的,经市人事局同意后,可以缓缴,缓缴期最长不超过6个月。缓缴期间不收滞纳金。

2016年士官转业费标准见下表。(请把手机横过来看)

  第十一条 失业保险金按下列项目开支:

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  (一)失业职工的失业保险金;

特别说明

  (二)失业职工应享受的政策性补贴;

符合转业条件的士官只能是上士以上的士官,所以本测算表只以上士和四级军士长为例,而且取值为较低均值。由于本表的基数采用2016年7月转业士官的标准,而2016年7月开始,军队加薪,涨了基本工资,所以表中数值肯定低于实际数值,请大家根据自己的级别的基本工资基数进行自行精确测算。同时,需要注意的是,保险基金若是由部队直接和地方接续的,将直接划转相应账户。若是自行先取出来,回到地方再接续的,也得再放回账户。这部分钱,应该只是一个数额,而不能直接把它花掉了。

  (三)失业职工的医疗补助费;

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  (四)失业职工正常死亡的丧葬补助费、抚恤费;

4、服役期间若办理了住房公积金贷款,退伍了有没有影响?

  (五)失业女职工的生育(指按计划生育)补助费;

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  (六)失业职工的就业介绍费;

借款人应当按照与银行签订的借款合同约定,按期偿还贷款本息。办理公积金贷款的军人退出现役办理住房补贴和住房公积金结算时,所在单位财务部门依据《委托转账还款授权书》,将其住房补贴和住房公积金划转至协作银行,用于偿还剩余贷款本息。

  (七)失业保险机构的管理服务费。

  第十二条 凡参加失业保险6个月以上的职工,应从失业之日起30日内持有关材料到市人事保险机构办理失业保险登记手续,领取《失业职工手册》,并于下月起领取失业保险金,享受其它失业保险待遇。超过30日不办理失业登记手续的,按放弃享受失业保险待遇处理。

  第十三条 失业保险金以失业职工失业当月基本工资为计发基数。失业后第1-12个月发给基数的80%;13-24个月发给基数的60%;从第25个月起,停发失业保险金。

  第十四条 在领取失业保险金期间,失业职工每人每月发给10元医疗补助费,超支自负。

  第十五条 失业职工在领取失业保险金期间死亡的,保险机构一次性发给其供养的直系亲属抚恤费2000元,丧葬补助费600元或特困补助费1000元。

  第十六条 在领取失业保险金期间,女职工按计划生育的,保险机构一次性发给生育补助费300元。

  第十七条 失业职工有下列情况之一的,不享受或停止享受失业保险待遇:

  (一)升学、参军、出国定居或死亡的;

  (二)在领取失业保险金期间达到离退休年龄的;

  (三)重新就业被辞退、除名的;

  (四)自谋职业、辞职、自动离职、停薪留职的;

  (五)被劳动教养、判刑的。

  第十八条 市人事保险机构凭物价部门颁发的《收费许可证》,可从年收缴失业保险费总额中提取6.5%的管理服务费,用于保险机构工作人员的工资、失业保险宣传及业务经费。

  第十九条 失业保险金和管理服务费不计征税费。

  第二十条 失业保险费及其管理费的收支和预、决算,由人事保险机构负责编制,经同级财政部门审核,纳入本级财政的预、决算,并接受财政、审计、银行等部门的监督。

  第二十一条 对违反本办法,少缴失业保险费或冒领失业保险金的,保险机构有权及时追缴或追回全部金额,并视情节按有关规予以处罚。

  第二十二条 本办法由市人事局负责解释。

  第二十三条 本办法自下发之日起施行。

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